コメント
ayapyn
入社して半年で妊娠しました！
さすがに迷惑になるし戻りづらいので辞めてしまいました( •́ㅿ•̀ )
chay＊
2ヶ月目で妊娠しました！
職場からは残って欲しいと言われたので
辞めずに産休に入ります！！
産休は必ずもらえると法律で
決まってるので会社も文句言えないです！
育休はもらえないので産後3ヶ月で
戻る予定をしています＼(^o^)／
計画的にいくなら1年は働いて
2年目ならまだ理解は得やすいかな？
と思いますが、慣れてきた頃なので
周りの友達は3年目に妊娠が多いです！
あとは居心地の悪さを感じないか
周りの反応とかにもよるかと思います。。
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ありさ
1年働いてからのが安パイですよね。。
結婚を9月にするので
そのあたりで授かれればと考えていましたが、そんなことしたら会社も怒りますよね😭😭💦- 3月13日
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chay＊
会社によりますね。。
うちはトップの方の奥さんが
妊娠中だったのと周りがママ世代で
理解あったんだなって思いますが
普通の会社だと影で結構言われますね💦
マタハラ多いのも事実ですし
妊娠を理由に解雇はできないにしろ
退職に追い込むことはあるみたいなので
すぐに欲しいならパートですね(>_<)！- 3月13日
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ありさ
やっぱあるんですね！
正社員なるとその辺のことも考えないといけないですよね😭
1年我慢して働いて2年目入る直前にしようかなと思います。- 3月13日
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chay＊
事前に面接で伝えておけば
その配慮はしてもらえるかもですが
受かる確率は低くなりますしね。。
まず、今のうちに風疹抗体検査とか
妊娠しやすい体がどうかを調べてみては？
妊娠したらワクチンも打てないですし☺︎
もしも妊娠しにくい体質だったとしても
治療をする時間もあり、周りの理解も
得やすいのでこの時間を有効に使えたら
とってもいいと思います！！
頑張ってくださいね♡
そして、最後になりましたが
結婚おめでとうございます＼(^o^)／♡- 3月13日
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ありさ
風疹抗体検査ですか〜！
今の期間有効に使って
みようと思います💗😊
わぁありがとうございます😲💗💗💗- 3月13日
ベル
私が働いていたところはどこも2年目から産休があたえられていました！
1年目で妊娠は退職扱いになってました…>_<…
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ありさ
1年目で妊娠はやはり
きついですよね😭😭
退職扱いですかーー。。。。- 3月12日
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ベル
人事で働いてる友達いますが、入社してすぐに産休とられるとまわりが大変になるから1年以上働いてないと産休与えられないと規定をもうけているところがおおいらしいです…>_<…
- 3月12日
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ありさ
そうですよね！
どうしても難しくなるんですよね。。- 3月12日
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ベル
っていっても赤ちゃんは授かりものだからできたらりなさんのタイミングがあえば会社は気にしなくて良いと思いますよ☺️
縁がない会社だと思えば😁- 3月12日
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ありさ
そうですよね。
ありがとうございます😭💔💔- 3月12日
E&Hmama
入社して5ヶ月で妊娠しました！
マタハラを受けたりしたので辞めました！
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ありさ
私も子供欲しいと思っているのですが、二年目以降でないときついのかな？ということも思っていて、我慢なのかなともおもってしまうのです
- 3月12日
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E&Hmama
正社員だときつい方が多いかも
しれないですね(´･_･`)
アルバイトやパートだと多少は融通が
聞くと思いますよ！- 3月12日
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ありさ
正社員だときついですよね。。
- 3月12日
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E&Hmama
正社員だときついとおもいます(´･_･`)
ある程度居なければいけないとかも
ありますし。。- 3月12日
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ありさ
そうですよね！
ありがとうございます！！
まずは規定とかも確認してみたいとおもいます！- 3月12日
詩子
会社の規約を確かめた方が良いと思いますよ！
育休は入職後1年以上経過した者しか与えられないとしている会社もありますし！
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ありさ
そうですね！
確かめてみます！- 3月12日
リュー&ホノ
入職直後に妊娠しましたが、普通に産休・育休取りました。
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ありさ
ほんとですか！
会社によってもそれぞれなのですかね規定とか😣💦- 3月12日
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リュー&ホノ
すみません(~_~;)同僚の話です💦
必ず育休後戻るように念を押されてましたが…
資格者なので簡単に辞められても困るから、スムーズに取れたんだと思います- 3月12日
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ありさ
そうなんですか！
ありがとうございます。。- 3月12日
posso
入社してすぐ妊娠、出産した同期がいました。産休は本来取れないのですが、上司の計らいで傷病扱いでお休みしてました。やはり育休は取れず産後すぐ戻ってきてて、大変そうでしたよ。結局辞めてしまいました。
ちゃろ。
入社して1ヶ月ほどで妊娠しました！
妊娠したその日に会社にお話ししたら
「妊婦さんは月1で検診に行くから
その検診に行けるお休み制度があるよ！
でもまだ入社したてだから取れるかわからないから調べとくね！」
と言われました！
N
入社して2ヶ月くらいで発覚しました😨
研修終えてこれからってときだったのでかなり悩みましたが結局35週くらいまでは続けてその後は普通に産休取れる予定です☆
育休は確か雇用保険の加入年数1年以上ないと取れなかったような、、、
☆+
先輩で入職時に妊娠がわかった方がいました。おそらく産休、育休とれたのではないのでしょうか。その方は現在離婚し、7年目で仕事してます。
あやまる
私も新卒で入社4ヶ月で妊娠が分かりました 笑
まだ入りたてで、何で妊娠してるんだ！自覚という責任感はないのか！と周りにかなり怒られて、落ち込んでいましたが、とりあえずすぐに籍を入れて、悪阻も酷すぎて通勤できなくなり、辞めました(T_T)会社は残って欲しいと言われましたが、仕事内容も営業で大変だしと諦めました(T_T)
4月入社で、3月の産休入るまで働けば育休貰えると言われました！
この決まりでやってる会社は多いと思います！
メンタルきてませんか？大丈夫ですか？(T_T)
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ありさ
そうなんですか😣
これから入社で、まだ妊娠はしてないんですが、1年目から籍を入れたりするので
子供も欲しいなとは思ったのですが仕事のことを考えると
どうしよう？と悩んでいます💦
会社のほうにはいま同棲していていずれ籍を入れることを伝えてありますが、
やっぱり周りは早くに妊娠するといい思いしないのかなとか思ってしまって😱- 3月13日
ありさ
お辞めになられたんですか。
私もこれからですが
いつどのタイミングで大丈夫なのかとかわからなくて😣
迷惑かけるよなーとも思ってしまいます