産休に入る時期について悩んでいます。みなさんはいつ頃から産休に入りましたか？給与の締め日や有給の残りなど考慮して決めるべきか迷っています。長く働いて育休手当の算出対象期間にしたいので、給与の締め日に合わせるのがいいでしょうか？皆さんはどのように産休の日を決めたか教えていただけますか？
産休に入る時期について💮
みなさんはいつ頃から産休に入りましたか？
制度上は32wから産休をとれるのですが給与の締め日に合わせてとったほうがいいのか
有給が残っていれば全て使った方がいいのか
色々考えています。
（産休よりも有給の方が満額でるのでありがたいので💦）
できれば長く働いて育休手当ての算出対象期間にしたいので
そうした場合給与の締め日に合わせた方がいいのでしょうか？
みなさんはどんな感じで産休の日を決めたか教えていただきたいです😌✨
- ママリ(5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
はる
私は有給を使い切って、そのまま産休に入らせてもらいました！
お腹も大きくなって電車で通うのもシンドかったので…💦
給与の締め日とか全く考えず、週末を最終出勤日にして、週明けから有給って感じで休みに入りました✨
会社に迷惑かからないように、早めに産休の時期の打ち合わせをし、引き継ぎなどを終わらせたので、結構融通きかせてくれました✨
らむ
締め日にあわせて産休に入ります(・ω・｀)
15日締めなのでちょうど36週に入る日から産休予定です✨
-
ママリ
コメントありがとうございます！
結構ギリギリまでお仕事されるのですね！凄いです💮✨
私も締め日に合わせて産休入れるか相談してみます😌🌟- 5月25日
-
らむ
私は扶養内パートなので時間も5時間と短いのと社会保険じゃないので産休中の手当てが出ないのでギリギリまで働く予定です！
のりたまさん社会保険に加入されていたら34週以降働くと支給額が多分減っちゃうので1度確認したほうがいいかもしれないです！- 5月25日
-
ママリ
社会保険加入しています💦
支給額減ってしまうこともあるんですね！しりませんでした💦
一度制度確認してみようと思います！- 5月25日
退会ユーザー
私の場合産休(34w〜)より働くと
出産手当金がその分減るみたいだったので
34wまでに有給使ってはやく入りました^ ^
-
ママリ
コメントありがとうございます！
長く働くと減ってしまうこともあるんですね！💦💦
制度確認してみます😭- 5月25日
はる
あ、有給は１ヶ月ちょっと残ってたので、ほんらいの時期より１ヶ月と少し前に入った感じです！
でも、有給は休んでる間も発生するんですが、復帰してから子供が熱を出しまくって有給使いまくってるので、もう少し残して産休に入ればよかったと少し後悔してます🤣💦
ママリ
コメントありがとうございます！
早めの打ち合わせ大事ですね✨
確かに有給0日だと復帰の時少し心許ないかもしれないですね😂
数日残して産休入る時期早めに相談してみます🌟
はる
一応育休中でも有給はでるので、勤続年数に沿った有給はありましたよ🧚✨
私は8年以上の勤務だったので、復帰したとにには20日以上の有給がありました✨
それも保育園からの感染症で、もう使い切りそうですが…笑