ちゅんた
私は引っ越しです😄💦
杏仁豆腐
なんとなく、家の近くが良い、車通勤が良い、収入を増やしたい、会社が数ヶ月後にはビル移転し、通勤に時間かかる、ですかね☺︎
育休明け3ヶ月前に現実を考えて動き出しました!復帰2ヶ月前に仕事が決まり、復帰1ヶ月前に職場に、家の近くで働きたい、正社員になりたい（契約社員でした）旨を正直に話して、近いところでも残る部署はあるからと止められましたが電車通勤なので、車が良いんです。って話し、それならってことで会社の都合で育休2週間前に手続きを会社でし、（退職届はなく、会社が用意した紙にサインのみ）その手続きした日締めで育休ストップになりました！（手当は満額でました）
保育園には育休明けで申し込みし、決まっていたので何も言わずに（保育園開始日以降に退職）新しい会社の勤務日に在職証明をもらい、保育園に会社変わりましたと提出しましたよー！
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ハッチ
なるほどです！
ありがとうございます！
ちなみに事前に市役所には転職届けしなくていいんでしょうか？- 5月24日
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ハッチ
ちなみに率直なご意見聞かせて頂けますでしょうか？
私も元の会社復帰しても時短になる上、時給が安いので転勤を考えてます。
悩んでるのが１ヶ月でもいいから復帰するか、逆に会社に取ってすぐやめられるのであればそのまま復帰せずに辞めてもらいたいと思うのがどっちなのか悩んでいるところなんです(;^_^A- 5月24日
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杏仁豆腐
すみません下に返信しちゃいました！
- 5月24日
杏仁豆腐
うちの住んでる地域は特に転職したら役所に届けるとかはないですよー！
そこ悩みますよね。せっかく育休貰ったから戻らないと気まずい…みたいな、、戻るのがマナーですしね💦
私は戻って辞めるほうが気まずいので、とりあえず最初は顔会わせず電話で言えるように復帰前にしましたよ🤣
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杏仁豆腐
ハッチさんはいつから保育園に預けるご予定ですか？
もし子供の体調がとか休みが…とか気にされるなら、一旦元のところに戻って、子供の体調が安定してきたら転職するってのもありかなって思います。笑
自分に都合良くいきましょd(￣ ￣)笑- 5月24日
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ハッチ
一応去年の年収が少なくて去年分の住民税総額が元になるのが９月からなので出来れば９月から戻れればと思ってます！
本来は６月末に保育園戻る予定でしたが保育園落ちて待機待ちなんです。
元々私体弱いのですが子供が夜に泣いたり、ミルクでないたりすると、睡眠確保出来なくなると余計体調は壊してしまいそうですが(;^_^A- 5月24日
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ハッチ
試しに一旦は元の会社へ戻るってことですかね？？
- 5月24日
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杏仁豆腐
待機待ちなんですね!
10ヶ月だとまだ起きますよね💦うちいまだに起きますよ💧笑
私も風邪や胃腸炎になったりでボロボロです笑
子供も小さいせいか四月からずっと鼻垂れで病院常連です笑
結構休んでチクリと言われてるので（正社員なので余計に💧）一旦元の会社に戻って融通が利く所の方が良かったのかな、なんて思ったりもしますよ🤣- 5月25日
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