お仕事

2人体制の職場で有給2〜3日取るのは非常識でしょうか？上司は休まず、代休も消化せず。休み相談時に嫌な顔される状況。産休代替雇用募集中。

みなさんに質問です！

2人体制の職場で、月曜〜土曜は必ずどちらかが勤務しなければいけません。
そこで、有給を月に2〜3日取るのは非常識でしょうか？
上司は休んでません。代休すら消化していない状況で、休みを先送りにして消化している状態です。
今、産休代替の雇用と欠員1名募集してる状態です。

もちろん、お休み頂きたい時は相談していますが、嫌な顔されます。

みなさんならどう思われますか？

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