YｰRｰS
詳細はお務め先に聞くのが一番ですよ。法的な線引きと各企業の取り組みには多少温度差がありますので😅
to.ri
同じく106万円の壁の会社で働いてます。
8.8万円/ヶ月が2ヶ月か3ヶ月連続で続くと社会保険加入になるかと思います。
週20時間は私の契約上、超えてます。
上司の方はわかってないから言ってるんだと思いますよ。
れもん
短期間でも超えて働くと、加入になっちゃうんですね💦
お金もほしいですが、上司に相談することにします！
ありがとうございます😊
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れもん
事務には月16日の勤務でと言われたんですが、上司はそれ以上はどうなの？っていわれて…。
YｰRｰS
継続して就業するのであればどこかの時点で106万は超えてしまうのでお勤め先の判断ですが扶養内で就業したい旨は伝えてますか？上司の方は社保加入の条件や扶養内の条件に無知かもしれませんし。
れもん
扶養内でと伝えてはいるのですが、上司も分かってないみたいです。
今年は106万は超えないと思うから、月1.2日は勤務増えても大丈夫じゃないか？と伝えてしまいましたが、やっぱり契約通りで。と伝えてみます！
ありがとうございます😊