コメント
きみぽん
私の会社も同じだけ育休もらえるのですが
手当を貰い続けるためには
1歳になる時点で保育園には入れません、という
証明書が必要になると言われました。
これは保育園に入園募集して
入れなかった場合に貰えるそうです。
その書類があれば育休(子が1歳になるまで)を延長して年度代わりまで手当を継続して貰えます。
あくまで私の会社の事ですので
多少は違う事もあるかもですが
育休手当は職安から支給されるので
多分同じだと思います。
妃★
育児休業給付金は1歳の誕生日までの支給です。1歳の誕生日時に保育園に申請していて入れない（不承諾）場合に限っては1歳半まで育児休業給付金が支給されます。
ですので、あなたの場合は1歳の誕生日の時点では保育園に申請していないことになるので「不承諾通知」が市から発行されないので、育児休業給付金の延長の申請ができないということになります。
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灰猫にゃんこ
不承諾がないと一年以上
もらえないのですね
ありがとうございます- 3月10日
グレープフルーツ
1歳までですよ(^^)
保育園へ入れないなどの照明を提出すれば1歳半までもらうことができます！
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灰猫にゃんこ
ありがとうございます- 3月10日
グレープフルーツ
照明→証明 です。すみません。
灰猫にゃんこ
分かりやすい回答
ありがとうございます✨