ことりッピ
職場に確認した方がいいと思います💦
退会ユーザー
法律で決まった産前産後休暇分と予定日から伸びた分しか申請できないと思いますが(^_^;)
産前42日、産後56日ですよ。予定日が延びていたら産前分が少し増えます。
予定日はいつでしたか?
確実なのは事務に聞くことですね！
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退会ユーザー
いつから休みに入っていてお給料が出てなかったのか、この文では私たちはわからないので事務に聞いた方がいいと思いますよ(^_^;)
- 3月10日
はるママ(*^^*)
出産手当金とは産前産後休暇の事ですかね(*^^*)？
私は病院に出産手当金の書類を書いてもらって、会社でも書いてもらう書類があるはずなので、会社にそれを郵送して手続きしてもらいました(>_<)
なので会社を通さないと難しいかもしれません(>_<)
mochi
みなさん、ありがとうございます！
会社の方に聞いてみることにします。(>_<)
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