お金・保険
会社によって異なるが、育休延長中に妊娠した場合、産前休暇に切り替えて育休延長は終了する可能性があります。産休手当は減ることがあるかもしれません。
育休延長中に、妊娠した場合
うちの会社では産前休暇を優先に切り替えて
育休延長は終了すると説明されました。
ママリで色々調べると、併給できると見たのですが
会社によって異なりますか？国の制度ですか？
2018.2〜産休
2018.3 出産
2019.3〜育休延長
2019.6〜産休
2019.8 予定日です
またこの場合、産休手当は減りますか？変わらないですか？教えて下さい🙏😂
- reo(5歳3ヶ月, 6歳)
コメント
☺︎
手続き次第みたいですよ！
手当が減るかどうかは
会社に確認すると
わかりますよ！
ゆゆゆ
できないと思いますよ。
産前産後休暇は妊娠の為働けない状態にあるので育児の為の休業とはみなされず、育児休業給付金を支給する対象になりません。
なので、産休に入った時点で育休、給付金ともに打ち切りになります。
-
reo
それが通常の制度なんですね！
なら良かったです😊
ありがとうございます✨✨- 5月17日
reo
なるほど、、人事の人にそう手続きして欲しいと言ったら嫌がられますかね😂
☺︎
基本はダメみたいですよー！
ですが、言わなきゃ
わからないので
そのまま受け取ってる人も
いるみたいですね！
手続きする人次第ですが
多分、そう手続きしてほしいって
言うのはいい印象受けないと
思いますよ(；ω；)
reo
基本はダメなんですね！
なら大人しくしときます🙆♀️
ありがとうございます💓