ママリ
扶養内パートでも、雇用保険に加入していれば育休手当(育児休業給付金)は出ると思います😊産休のお金はたぶん出ないですね🤔
確か、週20時間以上働くと雇用保険に加入できたはずです🌸
のん
扶養内かどうかではなくて、産休は社会保険料を育休は雇用保険に加入して12ヶ月以上であることが必要です。
扶養を外れていても国保だと産休の手当金は出ません。
ママリ
扶養内パートでも、雇用保険に加入していれば育休手当(育児休業給付金)は出ると思います😊産休のお金はたぶん出ないですね🤔
確か、週20時間以上働くと雇用保険に加入できたはずです🌸
のん
扶養内かどうかではなくて、産休は社会保険料を育休は雇用保険に加入して12ヶ月以上であることが必要です。
扶養を外れていても国保だと産休の手当金は出ません。
「産休」に関する質問
1月出産予定で4月に入園したいと考えています。 パートで働いていて11月から切迫早産で入院のため早めの産休をもらい、4月にまた復職予定ですが、 会社に就労証明書を渡すだけでいいですか?
今の職場に辟易してます⋯。育休明けの転職についてです。(ほぼ愚痴、長文すいません💦) 今の職場は中小企業の事務員として3年半程働いており、妊娠を機に正社員→契約社員週5時短に変えてもらいました。3月から産休&育休…
3日前に血が出て産婦人科に行ったところ切迫早産と診断され即入院になったんですが、今週中には帰れると今日言われました。私は血が出たのとお腹の張りがあったことで入院になったんですが、子宮口も空いてないし子宮頚…
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