育休中に復帰せず辞めたい理由や同じ経験をした方へのアドバイスを求めています。
超低出生体重児で出産し
現在生後3ヶ月、修正で1ヶ月経ちました。
悪いところもなく順調に成長してくれています♡
育休中なのですが
復帰せず辞めたいと思っています。
理由としては、
子供が小さいので心配。
サービス業で仕事も19時以降まであり、
土日休みが取りづらい。
妊娠中、上司から嫌味を言われ続けた。
つわりがひどく一度入院をしてから
長期休暇をとっていてそのまま入院、出産になりました。
育休中に復帰せずに辞められた方
いらっしゃいますか？？
同じような経験をした方アドバイス下さい(>_<)
- n(1歳4ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
いおりん
まだ辞めてないですが、私も今回育休中に退職しようと思っています😀
パートだから日曜日、祝日は休みにしてもらっていますが、さすがにこのまま働いていられないと思い、転職することにしました☺️
ママ
私もまだ辞めていませんが、復帰せず辞める予定です。
同じくサービス業で正社員の為、土日祝日関係ありません。
それでも1人目産んでから復帰しましたが、子供が熱を出して休んでも有給使わせてもらえず、残業で調整したり…
結局、公休削られて残業もするので毎日バタバタでした。
他にもいろいろと理由があって、言い方悪いかもしれませんが、もらえるものはもらって転職しようと決めました。
アドバイスというか、自分の話しですみません💦
上司が嫌味を言うなんてひどいですね…
夜も遅いし、子供に理解のない職場で働くのは辛いと思います。
今の職場が全てではないと、私は思います。
-
n
同じく、、😭
有給も使わせてくれない上司です。
吐いてでも仕事に来いとか
母親になるのにしっかりしろとか😭
もう顔も見たくないです。笑
私も、貰えるものだけ貰って
転職したいと思います‼️- 5月15日
n
同じように育休中の退職を考えてらっしゃる方がいて心強いです♡
子供優先になりますよね〜🥺‼️