コメント
たそ
加入している健康保険組合の規定によります。
収入を得る時期が現況調査のタイミングに被るとアウトな気がします。
私の加入している組合では夏～秋に現況調査をしています。
まりな
短期間のみ働いて
一定の期間のみ収入があるって事ですよね。
それならば年間で130万もしくは106万を超えてなければ扶養には入れるはずなので大丈夫です
ただ会社には念の為ここの期間のみ
収入があるとだけお伝えすれば良いかと。(^^)
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Eriyyy
コメントありがとうございます。
会社ではなく、健康保険組合に連絡してみた方がいいですね(^^)