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るんちゃん
お仕事

育休延長中で、保活について相談です。2年延長で入所できず、退職した方いますか？復職の気持ちが薄れており、一時保育での復帰に不安があります。

保活について教えてください。

育休を今月末、1歳半まで延長中です。
来月入所の申請をするのですが
通らなくて2年に延長した場合
期間が終わったら
一時保育などを利用して復帰するしかないですか？

2年に延長して入所できずに
退職された方いらっしゃいますか？
復職の気持ちが薄れてます、、
会社側から示唆されているというのもあるので
批判はなしでお願いします🙇🏼‍♀️

コメント

deleted user

期間が終わって、保育園が見つからなかった場合一応労働基準法としてはもう１年延長できますよ。
ただ、育休給付金はもらえません。
完全無給で、会社に籍だけおいておける感じです。

だんご3

一時保育だと1日8時間・週3日利用までと利用日・時間ともに制限がある自治体がほとんどなので、時短や勤務日数が減ってしまい4月入園選考で今より不利になる場合もあります。
一時保育より認可外などでフルタイムの方が点数は維持できるかなと。認可外も入れない地区では仕方ないですが…

1人目のときはお金もそこまでかからないし、復帰してうまくいかなければ退職してもいいやと私は思っていました。大した志もなく細々と働き続けて今に至りますが、だからこそ3人出産出来たとも言えます。

育休や給付金もなく複数お子さんを育てていくのは大変ですよね…

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