会社の社員化か新アルバイトか迷っています。どちらを選ぶか悩んでいます。
※長文です
15年勤めてた会社ですが責任あるポストにも関わらず契約社員という待遇が納得いかず
社員登用は厳しいと言われ続け
不妊治療に専念するため5ヶ月前に退職を申し出
退職日も3月30日と決まり
タイミング良く興味のある業種でアルバイトとして採用が決まりました
そんな中、退職まで残り1ヶ月という時に
必要なので社員化するので残って欲しいと会社から依頼を受けました
アルバイトか社員で選べば社員で残る事に福利厚生の面で魅力を感じましたが
不妊治療の時間を考え
お断りを入れ退職届を提出しました
そしたらまさかの男性不妊であることが発覚
自身への治療に消極的な配偶者のため
将来は二人で歩もうと
夫婦で結果が出ました
そして先日、
社員化の話が遅かった事のお詫びと
もう一度残留を考えてみないか
と わざわざ本社から話をしにきてくださいました
聞けば最終確認をしたくて
届は受け取ったが受理は保留にしてる
とのこと
残留メリット
キャリア+望んでいた社員(更に今子供を望めないので)+恵まれた人間関係
残留デメリット
不規則+ストレス大+興味のある業種のアルバイトを断念+会社に良いように扱われ過ぎ
新アルバイトメリット
長く働けそう+興味がある業種+歓迎されている
新アルバイトデメリット
福利厚生なし+給与が低い+社員化等なし
(個人事業の為)
心の整理がつかず
答えが出ません
皆様ならどちらを選択しますか？
- なっとう1
コメント
退会ユーザー
わたしなら、今後のことも考えて社員を選びます( ^ω^ )
まぁぶる
私ならそのまま残留、社員としてキャリアを積んで行く方を選びます。
福利厚生は重要だと思います…
-
なっとう1
回答ありがとうございます
福利厚生は重要 なるほど
参考になります- 3月5日
おさつ
私ならタイミングの良さ？を、神のお告げと捉えて社員として残ることを選びます(⌒▽⌒)
-
なっとう1
回答ありがとうございます
私は
タイミングが 悪い
と思ってました
なるほど
良い のかも知れないですね- 3月5日
-
おさつ
本社の方からの連絡が少し遅くても早くても2つから1つを選択することができなかったと思うので、いいタイミングなのかなと思いました(⌒▽⌒)御本人からしてみれば、そもそももっと早く社員登用してくれてたらと思うとはおもいますが💧いずれの道にせよ、ご納得できる決断ができますように(⌒▽⌒)- 3月5日
-
なっとう1
そうなんです❗まさに
もっと早く社員登用の言葉もらえればが 一番引っ掛かってるんです
ありがとうございます
納得するまで考えてみます- 3月5日
退会ユーザー
私だったらアルバイトを選びます！旦那さんもアルバイトになることを了解してくれているなら、生活には困らない、という考えが前提です☆やりたい仕事がご縁があって出会えるっていうのは今後の人生でないかもしれません。肩書きや福利厚生も大事ですが、お二人で歩んでいかれるのであれば、より一層自分の人生を気持ちの面でも豊かにすることも素敵じゃないかな、と思います(﹡´◡`﹡ )
ただどちらのお話もいいお話だと思います〜♪
-
なっとう1
回答ありがとうございます
自分の人生の気持ち 素敵な言葉ありがとうございます
どちらもいい話なので本当に気持ちに整理がつかなくて...ﾄﾎﾎ
参考になりますありがとうございました- 3月5日
はじ
両方とも間違った選択にはならなそうですね‼︎
今後、お二人で人生を歩む決定をしたなら老後のお金、夫婦2人ならではの楽しみのために社員を選ぶも良し、 ご主人のお給料で何も問題がないのであれば興味のあるバイトもいいなーと思います(^^)
私だったら、今の会社で人間関係がよければそちらを選びますかね‼︎
-
なっとう1
回答ありがとうございます
夫の給料でまったく問題ない訳ではないですが
私のアルバイトでなんとかなるレベルです
はじさんに両方間違った選択にならないと言われて
正解を出そうとしていた自分に気がつきました
ありがとうございます- 3月5日
azu66
どちらも魅力的で悩む選択肢ですね♡
けど、本社からわざわざ来てくれたことから考えても、遅いとはいえ、かなり会社の誠意も感じますね。
長い目で見て、やはり正社員かなー、と思います。お二人でこれからも生きていくなら尚更、ストレスがあっても、その分やりがいはあった方がいいと思います。たぶん今までのお仕事がハードだっただけに、アルバイトはしばらくするときっと「物足りなさ」を感じると思います。
それに、そのお給料で2人でたくさん旅行をしたり、美味しいものを食べたり、贅沢できると思えば、これからのお二人の生活がより豊かなものになりますよ(*^^*)
それほど会社に求められるなんて、有り難いことだと思います！
-
なっとう1
会社の誠意 確かに感じます
今まで社員になれないって言い切ったくせに❗と
過去に縛られてる自分に気がつきました
お給料の面も踏まえて考えてみます
参考になりますありがとうございました- 3月5日
あこ
私ならアルバイトにします。
理由はこのままハードワークをこなすより、夫婦でゆっくり過ごしたいからです。
福祉厚生やお金も大事ですが扶養内でも十分やっていけるなら、私は不器用なので仕事と家事を満足に出来ないので、家をことをしっかりしたいな、と思います。
-
なっとう1
夫婦でゆっくり過ごす時間 大事ですよね
参考になりますありがとうございます- 3月6日
ぽん💗
私でしたら、良いように扱われてると思うかもですが、せっかくの話なので正社員で働くと思います。
やはり、福利厚生もそうですけど、同じ時間働いても、もらえる給料は全く違いますよね。
やりがいとかはまた別ですが。
アルバイトなら、またいつかできるけど、自分の居心地の良い正社員は後からはスゴく厳しいと思います。。
良いように扱われたのであれば、こちらも良いように扱ってやる位に割り切って、ひとまず正社員の道を私でしたら、選びます🎶
-
なっとう1
回答ありがとうございます
こっちも良いように扱ってやる
か 笑っ 確かに
自分にない考えでした
ありがとうございます- 3月6日
退会ユーザー
気持ち的にもやもやはありますが、やはり社員です。
転職先が正社員だと転職するかも知れませんが。
辞めるの続けた後でもできますが、辞めてしまったら終わりです。
-
なっとう1
そうなんです 転職先がせめて社員またはもう少し時給良かったら...こんなに悩まないんですが
やりたかった業種か社員
もう少し悩んでみます
ありがとうございます- 3月6日
なっとう1
ありがとうございます
更に質問で申し訳ないのですがりょーちゃんの妻さんが
社員を選ぶ一番の重視は何ですか？
退会ユーザー
福利厚生、給料面ですね！
わたしは、いまは社員ではないですが、
仕事を選ぶ際に、福利厚生と給料面がしっかりしている今の会社を選びました！
独身の時は自分のしたいことを優先に選んだと思いますが、今は結婚もして、子供も授かったので仕事での精神面での苦痛などは、我慢できるかなぁーと！( ^ω^ )
なっとう1
やはりその２つ大事ですよね
お子さんいれば 頑張れますもんね ありがとうございます
参考になります