コメント
ぬー
働いていないのに請求がくるんですか？😓
退会ユーザー
会社との契約によってはそうなる場合もあるのでは…
契約書の確認をオススメします！
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sato
契約書を見てみたのですが、よく分かりませんでした😭💦
どこら辺を確認すれば良いのでしょうか？（；＿；）- 4月22日
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退会ユーザー
育休中の給与支給についてですかね。
退職について明記がなければ、返済？義務はないと思います。
弁護士の無料相談など利用されるとよいかもしれないですね。- 4月23日
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sato
教えて頂きありがとうございます🙇♀️✨
契約書を再度確認してみます！
必要であれば弁護士の無料相談なども利用しようと思います🙏- 4月23日
りる
復職しなかった場合何か減給の対象なのでしょうか…❓
就業規則の中の育休の条項や賃金規定、休暇に対する処罰等確認した方がいいです💦
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sato
契約社員は5年しか働けない規則で正社員登用試験を受けたんですが、落ちてしまい退職になってしまいました😭💦ありがとうございます！
上記の就業規則確認してみます！！- 4月22日
退会ユーザー
本来、有期雇用の場合ですとお子さんが1歳を迎えてからも継続雇用が見込める方しか育児給付金が受け取れません。
ですから、会社側の何か規定でのペナルティとかですかね？？
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sato
コメントありがとうございます！恐らく正社員登用試験を受けて契約期間満了後も働く予定だったので育児休業給付金を貰えていました。それに受かることが出来なかったからペナルティなんですかね…（；＿；）
- 4月22日
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退会ユーザー
受からない可能性もあったのですよね？？
その場合のことを決めていなかったのですか？- 4月22日
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sato
契約社員は5年で退職するか、正社員登用試験を受けてその後も働くかという話を上司からされていて落ちた場合のことを決めておりませんでした😭💦
- 4月22日
sato
昨年5月より育児休業を頂いており退職する3月まで働いておりません😭💦