お金・保険
育児休業給付金の条件について質問です。半年以上休職していても貰えるでしょうか？平均金額算出はどうなるでしょうか？
育児休業給付金についてです。
正社員で2年ほど働いていて、妊娠が発覚し、悪阻が酷く半年以上休職、そのまま産休に入っている状態です。
今後は産休育休を頂き、会社にはまた戻ります。
そこで質問なのですが、
休職していた(半年以上)私でも育児休業給付金は
貰えるのでしょうか？
また、平均金額算出で半年休職していた私の場合
どう計算されるのでしょうか？
わかる方いましたらよろしくお願いします。
- Risa(⑉• •⑉)❤︎(5歳9ヶ月, 8歳)
ザト
育児休業給付金は対象になりますよ(●´人｀●)
直近で雇用保険の発生した6ヶ月の給与（手取りではないです）の平均で算出されますので、半年休職していたならその間は雇用保険が発生していないはず（有給や年休を使っていた間は雇用保険が発生しますが）なので、その期間を除いて算出されると思います。
対象期間はご自身の給与明細をご確認ください(｡ゝ∀・)b
キティ×ぐでたま
休職してた分は計算に入らないですよ〜！
私の場合は6月から産休、7月出産でしたが、会社都合で3月から休職でそのまま産休入りました。
ですが全く出勤してなかった月は計算に入ってませんでした(^^)
えりゅ
直近で11日以上出勤した月６ヶ月の平均で計算されますよ～☺
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