退会ユーザー
給料は変動ありません！
まだ実体験がないのですが…
経理をやってきて以前働いていたAでは給料減らさず、有給や残業、休日出勤でまかなえばOK
Bでは遅刻、早退、欠勤、全てマイナスという感じでした。
会社によりけりだなとしみじみ思います。
☺︎
手取りで3〜5万ぐらい減りました！正社員のままなので欠勤や早退は全部有給です🥰
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ぴぃちゃん
コメントありがとうございます！
うちの会社有給ないんですよね、、- 4月19日
ぺこ
正社員で時短で戻るという事ですか？
会社で、時短だと、給与の何割カットと規定されているので、聞いてみると良いと思います。
時短になってるのに、給与は同じって言うというのは、ちょっと非常識かなと思います。
保育園の呼び出しは有給なので、給与には、何も影響ないです。有給がなくなると欠勤なので、影響出てくると思います。
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ぴぃちゃん
うちの会社
有給ないんですよね、、- 4月19日
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ぺこ
正社員で有給制度がない！？
それなら、呼び出しされたら、早退となってしまうと思います。
うちは、早退と遅刻は3回くらいは給与に影響でないって教えてもらったことがあるので、聞いてみたらどうですか？
有給ないの、辛いですね！- 4月19日
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ぴぃちゃん
なのでパートのがいいのか？と考えてるのですが
どうなのでしょうか、、
しかもパートでも働けば手取りが
産休前と変わらないんですよね😫💦- 4月19日
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ぴぃちゃん
すいません！！まちがえました！
- 4月19日
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ぺこ
保険とかも正社員と変わらないなら、パートの方がいい気がしますね！
扶養とかの兼ね合いもあると思うので、会社と相談して、損しない方を選ぶのがいいと思います！- 4月19日
ぴぃちゃん
ありがとうございます！！
うち有給ないんですよね、、
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