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ママリ
お仕事

準社員など、時給制で有給がある方に質問です!正社員で復活予定でしたが…

準社員など、時給制で有給が
ある方に質問です！
正社員で復活予定でしたが
保育園の都合に合わせたり
子供優先にするために
準社員になりました💦
元々時短勤務として復帰予定
だったので、そちらの時間通りに
復帰をするのですが、
有給を使った場合は
フルタイムで働いた時間で
加算されるのでしょうか？
それとも時短勤務で働いた
時間で加算されるのでしょうか😳？

コメント

りか

時給制だと、基本的には1日の契約時間もしくは、勤務平均時間で有給はつくと思います。

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