※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ktan
お金・保険

育休中の派遣社員です。出産予定日を伝えたが手続き未完了。書類も届かず、提出期限は大丈夫でしょうか？ご存知の方、コメントお願いします。

第一子育休中、第二子5/23に出産予定のものです。
派遣社員で現在育休中です。出産予定日がわかった時点で会社には連絡をしました。しかし産前産後の手続きはまだしてません。書類も来てません。
規則には書類提出は産前2週間前までとありました。まだ間に合うでしょうか？
わかる方いたら、コメントくださいm(__)m

コメント

ktan

産前に育休中か、もう一度働いてるかであれば取れるとは会社に確認できています。
書類も来ないのでなんだか不安になってしまって💦最近育休給付金の書類もなかなか来なかったりするので…

ピコピヨ

横から失礼いたします！
派遣社員であっても、育休中からの産前産後休暇は取得できます。
復帰した場合も取れると思います。
派遣元との契約になっているので、契約は関係ないと思います。

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング