手当等について詳しい方教えてください🙇🏻現在旦那の扶養に入っており、…
手当等について詳しい方教えてください🙇🏻
現在旦那の扶養に入っており、週5の1日4時間勤務でパートをしています。パート先で雇用保険に入っています。
2人目出産にあたり、退社ではなく、一時休職という形を取らせていただくことになりました。(上の子の保育園退園を避けるためです)
その間休職扱いなので会社から給与はありません。
この場合ハローワークで何か申請して受け取れる手当はありますか?
調べてもいまいち理解できず…😭
わかる方いらしたら教えてください🙇🏻
- ママ(5歳4ヶ月, 8歳)
退会ユーザー
会社側が育休手当の手配をしてくれるのであれば、育休手当が貰えますよ😄
こころ
雇用保険に一年以上入っていれば育児休業給付金は貰えると思います💡
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