コメント
ぺこ
今年の12月の不承諾通知と来年の4月の不承諾通知、来年の6月の不承諾通知がないと、来年の12月までは無理だと思います！
あお
私の場合、もらった不承諾通知はその年度は有効でした！！
しかし、職場によっては毎月申請し不承諾通知を提出している方もいました💡
職場への確認が一番ですが、私は役所の方に「ママの職場なら今年度この通知で大丈夫です」と教えてもらえましたよ🌟
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はこ
職場で違うんですね！
確認してみます😊
ありがとうございました！- 3月29日
はこ
コメントありがとうございます！
6月も必要なんですね😅
ぺこ
ごめんなさい、延長だけなら、いらないかもしれないです。職場次第です。育休手当もらうならです。ごめんなさい！
はこ
詳しくありがとうございます！
育休手当を貰う場合と延長だけだと違うんですね💦
知らなかったので助かりました！
ありがとうございます💦