コメント
ちょっちょ
産休なのに出勤は…きついですよね💦
原則ないはずなのですが…まーさんと会社側で話し合いの結果、そうなっているのであればあり得ることでもあるもは思います。ですが、お子さん小さいですし、なのに強制するのはおかしいと思いますよ。
もし、2人目考えたりしてるのであれば余計、融通きかないのでは…
お子さんは保育園に入ったらきっと風邪菌などいっぱいもらっきて、お迎え連絡もあると思います。まだ小さいので病気を繰り返して大きくなっていきます。
まーさんがこれから生活していく中で苦しい思いをしたり、お子さんに影響が出てしまうのであれば、一度、家庭で話し合って辞めることも考えた方がいいかな？と思います💦
まー
回答していただきありがとうございます✨社長と2人でやってる会社なので、息子が生まれてからも忙しい時は
連れて行き仕事してますが、この先2人目も考えているので、どうなることか心配でした。
また社長とも話し合って、わかってもらえないのであれば、辞めるのも視野に入れたいと思います。