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花恋🍎
お金・保険

二人目出産後、上の子が退園せず通える場合、保育料を下の子の育児に充てることは可能ですか?育休手当てを保育料に使う感じでしょうか?

パートのかたに聞きます。二人目出産して上の子が退園させられず通える場合、うちはまだ一歳なので3万近く保育料を払っているのですが、それくらいの金額を払って下の子の育児に専念してるという解釈でokですか?それは育休手当てを保育料にあててるというかんじでしょうか?もらってないと、無職だと保育料きついとおもい質問しました😭

コメント

ままさん

確かにそうですね🤔あたしも気になりました!答えじゃなくてすいません!手当なくて払うのきつかったら一回退園して下の子のタイミングでまた入園するしかないんですかね?🤔

AAA

未満児の保育料高いですよ😭
うちはまだ確定してないですが恐らく4万くらいになりそうです💦

感覚としては保育料を払って下の子の育児に専念できる時間を確保したいと言うよりも、1歳で入れないと2歳では絶対に保育園に入れないから退園させられたら2人目の育休取得後仕事復帰が出来なくなると困る!と思ってます。

旦那の収入と私の手当金をまとめて生活費としてるので、手当金を保育料にあてると言う気持ちはあまりないですね🤔

旦那の収入がそこまで多くないので手当金が無ければかなりキツイのは事実です(笑)

deleted user

うちも上の子が保育料25000円ですが、産休中も育休中も払って通わせてます!
ちなみに旦那の給料から払ってるのでカツカツです(笑)

to.ri

昨年1年間産休育休でしたが、長男を保育園に通わせていました。
こちらの自治体は育休がとれず退職になると退園です。
私はパートですが育休を取らせてもらえたので、保育料4万円を払いながら通わせてました。

とろサーモン

うちの場合は産休中のみ保育園を継続して、育休中は退園。下の子保育園に入園と同時に上の子も保育園に再入園させました。
理由は完全に保育園料が高いからです。
でも今となって考えてみると、続けて保育園に入れていた方が私自身の体力的には楽出来ただろうなぁ。と思ってます。

2人共奇跡的に同じ園に入園できましたが、激戦区だったら上の子が保育園に入っている状態の方が下の子もいれやすいですしね^_^