コメント
ととろ。
おそらく職場との契約が8日以上であれば問題ないと思います🙆♀️
みちゃ
わたしも以前気になったことがあり区役所に問い合わせましたが、実働が8日未満になってもそれが理由で退園させられることはないと回答いただいたことあります。
なので休んでも大丈夫ですよ😊
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り
そうなんですね！！これから慣らし保育延びたりしたらどうしようかと思って....良かったです😭！安心しました😭💦ありがとうございました💓
- 3月22日
り
4/16～４月末迄でしょうか....？？
ととろ。
職場との契約は1ヶ月でしてませんか?(><)
市役所に書類出してますよね?💦💦
おそらくそれで確認とってると思います🙆♀️
り
そーゆーことですね！！書類だしました！それで確認取るだけなんですね💦安心しました😂ありがとうございます💓