妊娠報告のタイミングについて迷っています。上司に報告するべきか、不妊治療中のことも考慮しています。育休を取る予定で、体験談を聞きたいです。
みなさん職場にいつ妊娠報告しましたか？
いま6週で昨日心拍確認できました🌟
上司にはもう報告したほうがいいのかな？とは思いますが
まだ不妊クリニック卒業までは
2.3週間かかります。
そして1月に心拍確認前に流産しました。
上司は妊活、不妊治療してること自体知りません。
仕事は飲食店のパートで
週5の8時間フルで働いています。
育休取る予定です。
迷うなあ～🌀
みなさんの体験談聞かせてください😣
- はじめてのママリ(1歳11ヶ月, 5歳0ヶ月)
N
女性上司には早めに伝えました！
部長に報告したのは母子手帳をもらう頃…
ただ今の時期となると、採用などの関係もあると思うので早めの方がいいかもしれません…
後任が必要とか…
身近な女性の上司とかいらっしゃいますか？？
ちゃろ
心拍確認後に報告しようと思っていましたが、バタバタして12wごろに報告しました😅
つわりがあるなら早めの方が周りも配慮できるかなと思います☺️
tarako
私も妊娠前まで飲食店で週5のフルでパートをしていました😁私は妊娠がわかってすぐ上に伝えましたよ✨悪阻が始まると迷惑かけますし💦結局油のにおいがダメで辞めましたが💔せめて上司にだけは伝えた方が安心だと思います！
rai
私も飲食店で働いていたのですが、
喫煙okのお店だったのと、匂い悪阻、吐き悪阻が酷かったので12週頃に報告しました。
ネコ
パートでレジの立ち仕事をしていました！
検査薬では陽性が出て、病院に行くにはまだ早かったので職場には報告せずに働いていたのですが
すぐにつわりが始まってしまって💦
仕事中に立っていられなくなって
病院へ行く前に報告になってしました😱
その後無事心拍も確認できてつわりがどんどん酷くなって安定期までお休みをいただきました
いつ体調が悪くなるかわからないので
上司にだけは「まだ報告には早い時期ですが…」と話しておいた方がいいかもしれないですね😊
匂いで気分が悪くなったり
立ってるだけでもしんどくなったりするので💦
だい＆ゆきmam
私は6wで報告しました( ¨̮ )
つわりがあって、切迫にもなったので、二人とも報告+お休みの申請が一緒になってしまいました😂
つわりが酷くなければ、報告はまだ先でも良いかと思いますが、悪阻レベルになるとさすがに仕事を出来なくなるので、こりゃ無理だな...と思ったら、早めに言った方が良いと思いますよ！
Maddie
上司のみ6wくらいで伝えました。悪阻で休むことを想定して。実際2週間休みました。
業務上関係する同僚には母子手帳もらったくらいで話しました。
退会ユーザー
心拍確認できて、すぐ言いました！
わたしも飲食だったので
徐々に減らしてもらったりして
助かりました💦
もふもふ。
病院で心拍確認後に上司だけには伝えましたよ！
仕事で身体使うので、仕事内容を考慮してもらう必要があったので。
あとは、つわりがあるなら早い方がいいと思います。
はじめてのママリ
みなさんコメントありがとうございました😊
2回目の心拍確認ができて、7wに
上司にだけ報告しました😊
上司と相談して、もうすこし経ってから
他のパートさん達に報告することにしました🌟
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