コメント
あみみ
保育園によってだとは思いますが、産後は再就職までの猶予がありましたよ。
あ
地域は違いますが同じ状況です！
保育園と役所に確認しました！
4月からフルタイム正社員予定が、週4の派遣になりました。
2人目も産休・育休とるなら育休明けまで問題なく保育園行けます。
退職するなら産後8週、そのあと求職中にして3ヵ月は退園になりません。
娘の園は一度入ってしまえば内職でもいいとのことだったので、産後3ヵ月したら内職予定です。
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あ
園によっては、内職ではダメとかもあるので、園に確認した方がいいと思います！
- 3月10日
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そうふーママ
育休明けまで保育園行けるならいいですよねー😭
内職でも可能なら助かりますね😳- 3月10日
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あ
退職予定ですか？普通に産休育休とるなら問題ないですよ！
私は正社じゃなくなるので退職です😭
内職も可能なら退園しなくて済むので助かりますよね✨✨- 3月10日
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そうふーママ
産休育休をとりたいのですが、職場的にどうなのかまだ不明で…
職場にはこれから相談なんです😭- 3月11日
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あ
私は2月末に妊娠わかって、職場に言ったところ時短派遣になっちゃいました💦職場次第ですよね💦💦
区役所に聞きに言ったら
「産前6週産後8週間プラス3ヵ月は預けれるけど、フルタイム正社員じゃなくなったから園によっては今から入園取り消しになるし、産後に退園になるから園に直接聞いてください」
と言われ、かなり慌てました。
産休育休普通に取れることを祈ってます！！- 3月11日
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そうふーママ
そうなんですねー😭😭😭
保育園預けるのってそんなに厳しいんですね…
保育園に相談します😭- 3月11日
まさこ
保育園によってではなくて、市によってかなと思います。
私も同じようなことを市役所でいい聞いたら3ヶ月の猶予があると言われたので。
市役所または全国共通なのかもしれません。
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そうふーママ
3ヶ月ってとっても短く感じます😭😭😭
市役所に相談してみます！- 3月11日
そうふーママ
だいたい3ヶ月ぐらいですよね😭💦
保育園によって違うんですね！
あみみ
子供達が通っていた保育園は、退職等によって雇用保険の加入が無くなった場合、生後半年が猶予でした。
そうふーママ
いろいろなパターンがありそうですね💦
回答ありがとうございます🙏