介護職の方へのアドバイスを求めています。担当者会議やユニット会議で自分の考えが持てず、自信を持ちたいとのことです。
介護職の方いらっしゃいますか？
私はお年寄りが好きで介護の道に進みましたが
どうも、考えること？が苦手です…
お年寄りとお話するとか、介助するのは苦じゃないんですが、
担当者会議や、月イチのユニット会議とかで入居者さんについての話し合いなど
全く自分の考えが持てず、話し合いに参加できません😭
担当者会議も2年ちょっとやって１回しかででません…
4月から復帰で、やる気はあるのですが、そう言うのが憂鬱で…自信を持って出来るようになりたいです！
こんな私に、アドバイスください！
- とら丸(5歳4ヶ月, 6歳)
コメント
non_no
介護職歴11年です！
私も担当者会議だとか
自分で仕切る勉強会とか
ほんと苦手で嫌になります💦
私も自分の意見？が言えないタイプで
文字にすればスラスラかけるから
計画立てたりする時の書き物は
いいのですが話す、となるとなかなか…(TT)
退会ユーザー
介護士です！
ユニット会議も担会も考えと言うか、日々の入居者さんの様子を話せばいいと思いますよ～
・こんな状況だから、こう対応している
・こんな状況だから、こんなリスクがあると思う
などなど･･･
どう対応していいかわからないこと、日々入居者さんと関わっていて、これでいいのかな？ってことを、みんなはどう対応しているのか質問してみたり。
入居者さんがより快適に過ごすにはどうしたらいいか、ユニットや他部署(担会の場合)と情報共有するのが目的だと思うので、考えなきゃ！なんて堅苦しいこと思わなくていいと思いますよ！
お仕事頑張って下さい！😄✨
-
とら丸
すいません！下にコメントしてしまいました😰
- 3月8日
とら丸
コメントありがとうございます！
とても嬉しいです😂😂😂
その対応が間違っているんじゃないかって思ってしまいます…😭
ほんとに自分のしてることに自信がなくて
でも今更なかなか聞けなくて😭
そんな自分がほんと嫌になります…
ですが、あきじゅんさんのコメントで
少し気持ちが軽くなりました！！
考え過ぎず、怖がらずに思った事を言えるようにしたいと思います！
とら丸
11年！！ぜひお話聞かせて欲しいです！
私はそもそも意見がないんです😭
利用者に対してこうしたらもっと良くなる。見たいなのが分からなくて😭
例えば、食事の形態も現状維持か上げるか下げるか。そういうのも分からなくて…