コメント
sun
わかります！わたしはそのまま復帰せず産休はいるか
退職するか迷ってます
えま
同じです😰
四月に決まってしまってるので、なやみどころですよね。。
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hmm
ほんと悩みます。計画的じゃない自分たちのせいなんですが。笑
- 3月9日
YｰRｰS
手当は貰えますが時短で復帰したりすると基本日額も減ってしまうので、貰える金額が少し減ってしまいます。
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hmm
そうですよね。ありがとうございます！！
- 3月9日
はじめてのママリ🔰
二人目の育休手当を一人目と同額もらいたいなら、復帰せず休職にしておくと、同じ額もらえるはずです。
11日以上出勤した月の6ヶ月分が手当の計算対象になるので、もし復帰が時短ならその分減ってしまいます💦
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hmm
回答ありがとうございます！約3ヶ月しかなくても時短でなくフルで働くと大丈夫ですかね？
- 3月9日
hmm
お子さん、赤ちゃん全く一緒ですね！退職金もらってそれでなんとかする、パターンもありですよね。
sun
連続産休育休とったからには今度こそ復帰しないとだめな感じが強すぎて退職したいです笑笑