コメント
雷注意
というか産後は事務はどうするつもりなのでしょうか？？
まさか産んですぐ働けと…？？
産休についてはお母さんに助言してもらえませんか？😥
ゆこぴ
私も自営です😅毎日ではなかったですが、ちょこちょこ仕事してました。
長時間同じ体勢で座ってるとお腹が張ってくるので、こまめに横になったり休憩しながらでしたが。
産んだあとは9日目で復帰しましたが、こっちの方が痛みもあるしめちゃめちゃしんどかったです😂💦
男の人は言わないと分からないので、きついときは「キツい！休む！」と声に出した方がいいですよ☺
-
しょう
産後9日目で復帰というのにまず驚きました:( ;´꒳`;):
お疲れ様です
産後は何とか休めそうですが、今陣痛が来たら…とハラハラしてます
自営の仕事はそういうところが緩いですよね……父に強く言えればいいのですが、なかなか:( ;´꒳`;):
お腹の子のために頑張ります(´×ω×`)- 3月8日
のぞ
産休、育休の引き継ぎが、新卒の子しかおらず、心配だったので、産まれる３日前まで、事務をしてました😵
体調をみながら、休憩多目にのんびり働いてました。
産前、産後休暇は法律で決まっているので、堂々としていたらいいと思います‼️
-
しょう
やっぱりそういう事態ってありますよね(´×ω×`)
できる限り休みながらやろうと思います
あと1週間持ってくれー！ってお腹に話しかけながらやってます（笑）- 3月8日
しょう
産後は8週間無理ですっては伝えてあります
最低でも6週間は労働基準法的に絶対無理だと……
今は決算を控えていて、産後は絶対やらなければならない事務仕事は給与計算以外ほとんどない(急いでやる必要がない)ので決算さえ終わればとは考えてます
しょう
あと、母からの助言をお願いする件ですが、母と父は折り合いが悪く離婚してしまっているので母から父へ何か言おうものなら逆効果になってしまう可能性がありまして……:( ;´꒳`;):
困ったなぁ
雷注意
それでは本当にあと少しなんですね💦
事務ということなので無理のない程度に仕事して、「もう臨月だし、お腹が張ったり体調がおかしくなったら休ませてもらうからね」とあらかじめ言っておくしかないでしょうかね💧
しょう
やんわりと伝えるしかなさそうですね(´×ω×`)
ダメなら周りのおば様を巻き込んでみます（笑）
男の人で昔の人なので理解を得られるのが難しそうですが頑張ってみます！！