コメント
A
わたしもアルバイトでもともとフルタイムで入っていました！わたしの場合は5月下旬予定日で4月中旬から産休に入りますが12月中旬からお休みしています！が、産休貰えます！
みぃたろ～
そうですね！週2日だと、雇用保険も喪失させなければならないので、育児休業給付金ももらえなくなりますよ(；・∀・)
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渚
では欠勤扱いにしてもらえるか
会社と相談してみます！
ありがとうございます！- 2月18日
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みぃたろ～
欠勤扱いなので、標準報酬月額も変わりません。
(標準報酬月額の1年間の平均を出で出産手当金の算定をする)
なので欠勤扱いですと、出産手当金の額も変わらないです。
社保から外れることは避けた方がいいですよ(^ ^)- 2月18日
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渚
欠勤と普通の休みは同じことですよね？？
今年から出産手当は産前前1年の平均から産出されることになったかと思いますが
変わらないとはどういうことでしょうか？(；´Д`A
無知ですみません...
教えてください(；´Д`A- 2月18日
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みぃたろ～
標準報酬月額の平均というのは、給与が出ているか出ていないかではありません。
ザックリ言うと、標準報酬月額というのは保険料の等級のことで、欠勤中であっても保険料は控除されます。(産前産後、育児休業中は特別に免除されますが)
保険料等級(標準報酬月額)は欠勤してても変わりません。
欠勤したから保険料が控除されなくなる訳ではなく、きちんと保険料を支払っています。(給与が０の場合、会社が一時立て替えていることもあります)
なので、保険料の等級の平均は変わらないことになります(^ ^)- 2月18日
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渚
標準報酬月額は、お給料の平均だと思ってました(；´Д`A
そうなんですね！
もう一度調べて勉強してみます！(;_;)
ありがとうございます！
ちなみにもしご存知だったら教えていただきたいのですが
週2に減らしたとして、会社がそのまま保険加入のままでいいという判断とかになれば
そのままでもいいものなのでしょうか？- 2月19日
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みぃたろ～
仮に会社がＯＫを出したとしても、労働契約をその条件で結ぶのであれば、法律的に難しいです(ºωº)
年金事務所の調査が定期的に入ることもあるので、見つかったら、週２に切り替えた時までさかのぼってやめなければなりません。。。
そうなると、手当金を返還など問題が出てくる可能性も０ではないので、、、。
なので、あまりオススメはできませんが、形式上はフルタイムのままにしておいて、産休入るまで、内々的に2日間くらいの出勤を認めてもらったら(行政相手とか大概的には欠勤としておく)何とかなるかもしれません。- 2月19日
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渚
そうなのですね！！
あまり危ない橋は渡らない方がいいですね...
いろいろ詳しくありがとうございます！
とても参考になりました！
もう一度考え直したいと思います！！- 2月19日
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渚
なんどもすみません(;_;)
いま考えていたのですが
週2出勤で、ひと月に5日間有給を使う場合は
加入条件クリアでしょうか？？- 2月19日
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みぃたろ～
社会保険の加入条件は、正社員の１日の労働時間の4分の3以上＋１ヶ月の労働日数の4分の3以上です。
おそらく、大体の企業の4分の3要件は約１日6時間以上かつ、１ヶ月16日以上です。
となると、ひと月に5日間消化したところで、足りないと思われるので、やはり外れることになります。
また、そもそも有給休暇は労働するはずである日にしかとれませんので、週2日勤務契約にした時点で、他の日は公休扱いとなるので、公休に有給休暇を取ることはできません。。。^^;- 2月19日
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渚
なるほど！！
仕組みが理解できました^ ^
ありがとうございます！- 2月19日
みぃたろ～
恒常的に週2日にしたら社会保険から外れないといけませんので、出産手当金は出ません。
欠勤扱いならば、大丈夫ですが、その分社会保険料負担は避けれません^^;
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渚
では、週2で出るよりかはずっと出勤せずに欠勤扱いにしてもらうか、フルタイムで働くか、どちらかのがいいということですね(ノ_＜)
- 2月18日
キティ×ぐでたま
もらえます！
でも4月から出産手当金の計算方法かわって、1年間の平均？から算出することになったので、手当金減っちゃいますよ。
私は6月〜産休でしたが、会社都合で3月〜休職のまま産休入りました。前年の4-6月で算出されたので思ったより多かったですが、これからの計算上出勤減らすと損します。
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渚
減ってもいいから、出勤日数を減らしたいと思っていました(ノ_＜)
- 2月18日
渚
さっそくのお返事ありがとうございます！
お休みというのは全く働いていない感じですか？？
出産手当金が、給付されるということですよね？？
A
体調が良くなく12月中旬から欠勤状態で全く働いていないです( ˙꒳˙ )わたしの働いているところは給付されるみたいです。人事に確認とって申請出しました😊
渚
そうなのですね！
ありがとうございます！
体調お大事にしてください(ノ_＜)