4月末で産休に入ります!それまでに有給を10日残してあります!皆さんなら…
4月末で産休に入ります！
それまでに有給を10日残してあります！
皆さんならどう取得されますか？
産休から前の10営業日前から有給消化し早めの産休みたいにするか、1週間に１回ずつくらい取得し産休までの出勤を楽にするか、、
- ままりん(5歳11ヶ月, 7歳)
コメント
まみ
私なら10営業日前からまとめてにします！その方が、産休前に風邪ひいたときとかに有給使えるし安心だからです💦
体力的にキツくて...というなら
半分ずつ取得して、半日勤務を20日間とかにするかもです💡
のしのし
私なら10営業日前からまとめて休みます(*^^*)！
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ままりん
やはりみなさんまとめてですね！
ありがとうございます！！- 3月4日
あいす🍦
本来4/20から産休ですが1週間お休みくっつけて4/15から産休入ります😌👍
いま残り16日で4月になったら25日プラスされますが気まずくて1週間が限界でした😂本当は3月末で勤務終了にしたかったです...💦
気まずさとかないなら私なら10日前から産休に入ります😍
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ままりん
わー！えらいです🤣
私ならフルで取ります！笑
在宅で営業なのでなんの気まづさもないのでまとめてとろうかなと思います！
ありがとうございます！- 3月4日
ママリ
一人目は２週間早く産休入りました！
なので可能なら10日早く産休入りします。
引き継ぎが残ってるなら週１休みにします！
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ままりん
在宅の営業なので引き継ぎ全くないのでまとめて取ろうと思います！
ありがとうございます！！- 3月4日
ままりん
確かに安心ですよね🤔
半分ずつもいいですね！
ありがとうございます！！