ゴルゴンゾーラ
2人目を計画されているという前提の話ですよね？
保育園を辞めさせたくないのであれば、転職するしかないのでは？
どらもっち
雇用保険に加入していて、1年以上勤務継続していれば対象になるはずですが、、、
私も、会社が育休の規定などを決めているものと思っていたのですが、そうではないそうですよ。
ハローワークで相談すると、会社の人がちゃんとした規定を知らないような所もあるから、ちゃんと相談した方がいいと言われました。
あい
私は雇用保険に加入できていませんので無給なんですが、会社のご厚意で籍だけ置いてもらえるようです。その辺りはどうですか？
たま
育休取れた方が手当の面で生活も楽になるので転職いいかもですね。ただ転職したら一年は働かないとなのですぐには二人目作れませんが。
コメント