妊娠検査薬で陽性反応が出たけど、フルタイムのパートの採用通知が来た。妊娠の可能性が高いから辞退すべきか悩んでいる。初出勤前には病院で確認する予定。どう伝えたらいいか。
はじめまして。
私は生理予定日より2週間近く経ってから
妊娠検査薬で陽性反応が出たのですが…
その前にフルタイムのパートの面接を受けていました。それが昨日採用通知が来て再来週から働く事になりました。
ですが、妊娠をしている可能性が高いので辞退した方が会社の為にはいいのでしょうか？
その時は何と伝えたらいいですかね？(>_<)
一応病院は3月入ってからすぐ行くので初出勤予定日の一週間前には確実にわかるんですが…。
- あ
ルニー
はじめまして！
実際に私が働いていた時も、
そのような理由で
面接は合格したけども辞退した方がいらっしゃいました。
私も上の立場だったので正直言ってしまうと、
初出勤前に色々とパート先の方でも準備があると思うので
それを直前でなかった事にされると
ちょっと…
と思ってしまいますね(^^;;
妊娠されていたらお仕事は続ける事はされないのですよね？
それならば残念ながら辞退するしかないかなぁ、と思います。
妊娠していてもある程度続けたいと考えてらしても、
一旦保留にして貰っていても結果的に辞退する事になったら
パート先にとっては新しい人を探す時間も奪われてしまう訳ですしね…。
ご自分のお身体を優先された方がいいかなぁと私としては思います！
まずは無事に妊娠されてるといいですね(^^)
あ
そうですよね…
ここ何年か夜のお仕事をしていて
やっと見つけた昼職だったので
このまま働けるものなら働きたいのですが…。
まずは正常に妊娠出来ているか分かってから
辞退も考えてなるべく早く連絡をしてみようと思います。
丁寧な返答ありがとうございました！
とても助かりました(´･ω･｀)
yuri46
すでに生理予定日から2週間近く経っているなら、2月中に産婦人科に行っても胎嚢が確認できる可能性は高いと思いますよ。
早めに分かった方が、ギリギリより職場にも連絡しやすいと思うので、今週行ってみたらどうでしょうか？
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