保育園の日曜休みで保育料がかさんでおり、時短勤務でも保育終了時間に間に合わず、延長保育が必要。本社勤務は休みが取れるが収入が下がる。通勤時間も長く、解決策が難しい状況です。
4月から保育園に通い、私は時短利用して復職します。
主人も私も土日祝は出勤、平日休みです。
でも保育園は日祝が休みですよね。
それぞれの実家は遠方の為、実家に預けるということができません。
私の住んでいる地域は、日曜に保育をやっている所もないようです。
ちなみに私の勤務先を本社に変更したら、土日祝休みになります。
しかし、本社勤務だと給与が下がり、資格手当も付かないです。
さらに時短勤務まで加わり、保育料も支払っていくとなると手元に残るお金がゼロかマイナスになるんじゃないかと見込んでいます。
また、通勤時間が長くなり、時短を使っても保育終了時間には間に合わず、毎日延長保育(有料)になってしまいます。
時短は会社規定で2時間までです。
2時間マックス使っても間に合わないです。
プラス、中央線の毎回に等しい遅延、多すぎる人身事故が加わると･･･と思うとゾッとします。
主人は営業職なので、土日祝に休んでもらうことは不可能です。
長くなりましたが、この状況、みなさんならどう解決しますか？
- ゆか(生後8ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
わたしなら会社に事情話して
日曜日と祝日休みにしてもらう
ように言いますかね😣💦
その代わり平日の休みを無しにして
もらってですね💧
Mayu215
可能ならそのままの職場で働きたいですよね…
日祝にやっている一時保育…なければ
ファミリーサポートなどはいかがでしょうか？^^*
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ゆか
コメントありがとうございます。
やはりファミサポですかね。
一日辺り1万円、月4,5万円が更に痛くて躊躇ってるのが本音です･･･- 2月13日
まめ
お二人とも土日祝もお仕事なんですね🥺
日曜保育がないなら、会社に日曜祝日を休みにしてもらえるようにお願いするか退職するかになるかと思います💦
それぞれの実家ぎ遠方ということもあると、預けれないですよね😣
保育園問題、頭痛いですよね💦
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ゆか
本当保育園常に悩まされます。
退職するより会社にまずは相談してみます！
一人であれこれ考えていても埒が明かないですものね。- 2月13日
アオハル
私なら、保育園に日曜やっている託児所など聞いてみます☺
何か何か情報あるかもしれないので…
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ゆか
コメントありがとうございます。
なるほど、託児所という手段がありましたね。
保育園や自治体に早速聞いてみます！- 2月13日
まいか ◟̊◞̊ ♡
我が家も夫婦ともにサービス業（年中無休の店舗勤務です）なので、日祝も仕事あります😭私は正社員で時短勤務してます。
うちは幸いにも実家が隣市なので、職場に頼んで極力日祝に休み入れてもらって、無理な日は実家に送ってから出勤してます💦
私ならその状況なら、一旦本社で時短勤務にします！
保育料と同じかマイナスになるのは痛いですが、やはりボーナスが出るのが正社員だと大きいので😂
保育料は年々安くなりますし、３歳からは無償化もありますが、辞めた時の正社員での再雇用の方が厳しいかなと思って辞めるのは留まってます！
長々とすみません😂
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ゆか
コメントありがとうございます。
ご実家が近いからこそまわっている状況が成り立ちますよね。
なるほど3歳まで踏ん張れば、無償化になりますね。
確かにボーナスもありますし。
長い目でみると退職やパートは辞めた方がいいですね。- 2月13日
ゆか
コメントありがとうございます。
そうですよね。
日祝休めるよう会社にお願いするのはまず最初に行ってみようかと思います！
人員などの会社の都合もあるかと思いますが、まずは相談してみようと思います！