とぅ
普通だと思いますよ！
かーくんまま
私の会社はそれができないって
育休入る前に言われました！
私はできるのが普通だと思ったんですけど😥
YｰRｰS
お勤め先の慣例によるんじゃないかと。
退会ユーザー
有給使うとなると一度復職の手続きをしなきゃいけないかと
育休のまま有給に入るのは無理じゃないかと思いますが。
有給消化は権利なので良いと思いますよ！
R
私の会社はみんな有給消化してから退職しますよ😊！
会社によると思うので、担当の方や話しやすい人に聞いてみるといいと思います。✨
タマ子
育休は復帰前提なはず。
その為に企業側は席を残してるわけだし、そのまま有給消化して退職というのは私が勤務していた全部の会社では無しでした。
なのでみなさん、お金がかかっても
シッターさんとかを駆使して戻ってきています。
恐らく会社規模などにもよるし、
一概にNGではないとは思いますが、
大問題になる会社もあると思います。
うちの会社でそれやったらヤバいな。
会社側は前例作りたくないしというのが本音だと思いますし、今までどうにかこうにか踏ん張って復職してきた人へ示しがつかなくなると思うので。
退会ユーザー
私は有給消化してからの退職でした！
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