こまま
子供が3歳までだったかは、時短をとれるはずですよ。
法律で決まってたはずです。
確か母子手帳に書いていたような…
正当な理由なく正社員からパートに降格もハラスメントにあたるんじゃないですかね🤔
うさまろ⋈*
正社員ですか？正社員だったらパートにしたら？と言われても仕方ないのかな…と思います。
基本就業時間は変更できないと思います。
すーちゃんまま
3歳までなら時短が取れるはずですが無理そうですか？💦
くま
配慮のない職場ですね。私は「仕方ない」とは思えないです。復帰は基本は元の職場ですし、時短は権利です。とはいえそうもいかないのは残念ですよね。
私も朝は間に合わないですが、出社を遅らせるとミーティングに出られないので時短は諦めました。ミーティングの時間は生産もあるので変えられないし、欠席するとコミュニケーションとれないので。送迎は夫とファミサポ頼りでした。
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