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mamah
お金・保険

産休後保育園が決まらず退職し、失業保険をもらうか悩んでいます。失業保険をもらった場合、2人目の妊娠時に育休手当はもらえるか、新しい職場で働いた後に支給されるか迷っています。

産休後保育園が決まらず退職することになりました。
預け先が決まった後、仕事が見つかるまで失業保険をもらうか迷ってます。

失業保険をもらった場合、2人目を妊娠した場合育休手当は貰えないんでしょうか?


もう2年も休んでるし失業保険をもらった後、新しい職場で1年間働いた後ならば支給されるのでしょう?

コメント

nana

失業保険貰うなら、次は1年働いてからの出産でないと貰えないってききました💧

  • mamah

    mamah


    ありがとうございます!

    どちらにせよ新しい職場なら、1年間働かないと貰えないですよね😵?

    だったら失業保険貰っても変わりませんよね、?

    • 2月6日
  • nana

    nana


    そうですね><
    ただ、例えば基礎日数11日以上働いた月が、新しい職場で1年なかった場合、前職と合わせるには、失業保険もらってないことが条件になるので、お子様がいてたくさん休んだ月があったりすると、失業保険もらってない方がよかったってなる可能性はあるかと💧

    うちは実際、一年以上は働きましたが、基礎日数足りずに給付金貰えなかったので...前職が学生で雇用保険なかったので、合わせられずだったので💧

    • 2月6日
まつ

コメント失礼いたします。
給付金をもらえる方法を考えるのも大切ですが、まずはきちんと仕事しないとクセになって仕事に身が入りませんから、お気をつけください。