コメント
退会ユーザー
本当の理由をそのまま伝えるのが一番と思います🤔
さー
ちゃんとそのまま伝えた方がいいと思いますが、会社に退職はいつまでに伝えるとか決まりないですか？うちは3ヶ月前までと決まりがあります。
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りい
三ヶ月前までと決まりはあったんですが、なかなかいえず💦
他の職種の方は守らず一週間前とかやめた方もおられました💦- 2月5日
もみじおろし
他の人が一週間前にやめたからって
自分には関係ないですよね？
会社の規定があるならそれには最低限従いましょう。あと理由もそのままちゃんと言ったほうがいいですよ。
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りい
そうですよね💦
ありがとうございます🙇- 2月5日
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りい
急な話が飛び込んできて4月から他の場所に誘われてて、そちらに行こうかと考えてて。
- 2月5日
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もみじおろし
急な話なんですよね？😞💦
よく考えて選ばれたほうがいいとおもいます。- 2月5日
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りい
そうなんです💦
ありがとうございます🙇- 2月5日
もうすぐ春休み終了！皆様お疲れ様でした
本当の理由を言った方がいいですよ。後でバレるかもしれません。
無責任だと言われても甘んじて受け入れて下さいね。
私の部下がそう言った理由でよそに行くと言っても引き止めはしないですよ。その人の人生です。
突然やめるのは確実に迷惑です。
せめて引き継ぎの期間はいるべきですね。それが最低限の礼儀です。
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りい
ありがとうございます🙇
引き継ぎ期間は一ヶ月あればなんとさなるみたいです。- 2月5日
タマ子
他の職場が決まったからいきなり辞めるのかぁー。
それはそれは大迷惑だな。
無責任のレッテル貼られるのは確実ですね。
うちにもそういう人居ましたが、
狭い業界なのでそれはそれは（笑）、みたいな状況です。
引き継ぎ期間を設ける事は考えておられないのですか？
自分さえ良ければいいと言うのは社会人として、人としてどうかとは思います。
主さんがそれでも！というのであれば、嘘も方便。
バレない嘘が良いかと。
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りい
ありがとうございます🙇
そうですよね…💦
正直に話します。- 2月5日
りい
ありがとうございます🙇