4月から保育園の内定が無事決まりました。ですが現在育休中の会社を辞め…
4月から保育園の内定が無事決まりました。
ですが現在育休中の会社を辞めて転職したいと考えています。
内定貰ってるのに復職せず転職なんて出来るのでしょうか？
内定取り消しなんてことになるのかな？と💦
もちろん詳しくは役所に確認するつもりですが、前もって経験のある方ご存知の方がいたらお話聞きたいなと思って投稿しました。
あと旦那も3月半ばで退職し、転職予定でいます。
これは以前から転職する予定でたまたまこの時期になってしまっているだけですが💦
夫婦2人ともこんな時期に転職なんて大丈夫なのか心配です。
育休取ったくせに復帰せず退職するのはおかしい！などというコメントはすみませんが遠慮してほしいですm(_ _)m
そこはまた別の話になっちゃうので💦
転職しても内定取り消されないかが知りたいです！
- るるる(7歳)
コメント
にゃぁฅ^•ω•^ฅ
地域によって違うかな？と思います！
私が住んでるとこは、3ヶ月無職が続くと退園になります( ´﹀` )
退会ユーザー
市によって違うと思いますが
今勤めている職場に復職するという
過程で点数が決められていて
転職するとなると
退園しなきゃいけないところも
ありますし
今勤めている職場と同じ時間を
働くならいいところもありますし
市によって基準が違います！
役所に相談してみればいいと思います
あと転職する場合は役所に
連絡する必要があるみたいです！
聞いた話なので正確には分かりませんが😢
-
るるる
コメントありがとうございます！
やはりそうですよね💦
復職するという条件での内定なら転職はまずいですよね。
退職する前にまず市役所に相談してみようと思います。
ありがとうございます！- 2月4日
るるる
コメントありがとうございます！
やはり市町村によって違いますよね💦
私の市も3か月だったと思いますが、復帰せずの転職はどうなのかなと思って🤔