派遣元を変えて近場の職場にするか、同じ派遣会社で電車通勤するか悩んでいます。子供の学年差や通勤時間を考慮して、どちらを選ぶか迷っています。
みなさんならどちらの職場にしますか？！
現在、派遣社員で育休中です。
新たな派遣先を探すことになるのですが、
派遣元を変えることも検討しています。
派遣元を変えると
2ヶ月間社会保険に加入できない
有給は6ヶ月勤務後10日付与
というデメリットが…
派遣社員で育休を取るとなると、
1年以上雇用されていないといけないので、
2人目のことを考えると4学年差くらいになる、
また、保育園の呼び出しがあっても半年間は欠勤扱い、
上記のことがあり踏みとどまっているものの…
なんと、家から10分の会社で募集がありました！
最高案件！でも、派遣会社が違う…
同じ派遣会社で復帰となると電車で30分くらいかけて
通勤することになると思います。
時給、仕事内容は同じですが、
A
派遣元を変えて、近場の職場にする
子供は4つくらい離す
B
同じ派遣会社で復帰し、電車通勤
子どもは2学年差も可能
私としては2学年差を希望してるのですが
家から近い方が保育園の送り迎えも対応しやすいし…
と悩んでおります。
どちらを選びますか😖
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 5歳0ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
A
派遣元を変える！
はじめてのママリ
派遣会社に相談してみたらどうですか？
気になる案件があったのでこちらの仕事を営業で取ってきてくださいとお願いすると、もしかしたら行ってくれるかもしれないですよ👌
実際私もお願いしたことあります✨
-
はじめてのママリ🔰
そんなことできるんですか😳！！！！
まさに私の理想です！！
一度相談してみます！！！！！
ありがとうございます！！！- 2月1日
はじめてのママリ🔰
B
同じ派遣会社で復帰！
ママリ
Aの派遣元が普段から案件が充実して、なおかつ今回の案件が長期であれば派遣元を変えるのもいいと思いますが、短期の可能性があったりその後あまりいい案件がなくまた変えるハメに…なんてことが起こりそうなら派遣元は変えない方がいいのかなぁと思いました！
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はじめてのママリ🔰
今回の案件は長期案件です😃
Aの派遣元は、都心の案件が充実してるんで、子無しの時は良かったのですが…
その点、Bは地域密着型なので、電車で15分以内の案件も多いんですよね😖✨- 2月1日
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