職場のマネージャーに妊娠を伝え、退職を決めたが、マネージャーは悪阻や休憩時間について理解が足りない。ストレスを抱えずに最後まで頑張りたいと悩んでいる。
今日､職場のエリアマネージャーと
少し面談をしたんですが…
1/22に､マネージャーへ
妊娠発覚したことを伝えました。
そして2月末に退職をする事にしました。
ちなみに職場は
パチンコ屋さんの中にある
カフェで働いています。
その､マネージャーさんは女性で
24歳と若く､既婚者さんですが
まだお子様は居ません😢
お子様がいないから。
…なのかもしれませんが
今日面談中
悪阻が心配だ。とか
体調が優れない時(悪阻が悪化した時など)
前日に伝えて欲しい。と😓
もしかしたら
2月末では無くて
新人の代わりが見つかるまで
伸びるかもしれないけど…と言われました😦
悪阻って当日にならないと
分からなかったりしませんか😭？
(私だけでしょうか…)
2月末退職する。と
断言しているのに…😢
必要としてくれているのは
凄く有難い事なんですが。。
仕事の制服も
七分袖のシャツと
タイトスカート
腰から下の丈のエプロン
冬季は首にスカーフを巻くだけです。
そしてパチンコ屋さんの中を
グルグル回りながら
コーヒーなど販売していくんですが
やはりパチンコ屋内って事もあり
喫煙者がほとんどです😱
副流煙など…
心配な面はちょこちょこあるのに
その辺を理解して頂けません😞
そして
いつも早番(10時45分～16時)で
出勤をしているんですが…
⇒休憩は30分
その面談があったので
1時間ほど､お給料が発生しない計算に
されてしまいました😣
いつも15分､15分で
休憩を2回に分けて
取っているんですが…
残りの15分
休憩が取れないまま
仕事を終えました😞💔
無理しないでね。とか
言葉をくれたりはするんですが…
本心そう思ってないんじゃないかなあ。
…などと考えてしまいます🤔💦
来月末までの勤務なので
出来るだけストレスも
抱え込みたくなく😑
愚痴ばっか吐いてしまいます😓
わたしの気にし過ぎでしょうか…
- ゆん(5歳2ヶ月, 7歳, 11歳)
コメント
mimi
向こうもわざとでは無いと思います…
なんせまだ若く子供無し なので
周りもの子持ちも少ないでしょうし、
仮にいたとしても
悪阻や体調まで
心配する気持ちは
理解できないんだと思います
経験がない人からの心配の言葉は
年下だと余計 薄っぺらく聞こえますよね
大事なお子さんですから
気にして当然です。
期日でしっかり辞めさせてもらいましょう‼︎
🌻 S a a 🌻
あたしも3年くらい
コーヒーレディしてました☕️
まだ妊娠したことがない
マネージャーさんだと余計
分からないんでしょうね😅
悪阻なんて日によって違うし💦
あと辞めるんだったら
気にしないで働いていいと思いますよ💓😊
-
ゆん
後々､この大変さ分かる時が来るだろう…と面談中ずっと思っちゃってました😂💦
やはり悪阻は､いつ体調悪くなるか良くなるか分からないですよね😢
もう来月末まで気にせず働いて､退職しようと思います😆🎶- 1月26日
嫁子
副流煙が心配ならコーヒーレディは厳しいんじゃないですか？🤔
理解して頂けない、と言うのはホールに入らないで済む他の業務があるって事ですか？
それなら業務内容を変えてもらえないのは理解が無いのかなと思います…。
制服は寒いって事ですか？何か上に羽織りたいとか言って断られたのでしょうか？
その制服だと足元はヒールのついたパンプスでしょうか。
玉とか踏んで転けたらと思うとちょっと心配ですね💦
面談が時給に入らないのは変だと思います😱
-
嫁子
ごめんなさい子供が泣いてて中途半端な感じで送ってしまいました💦
来月で退職されるんですね。
私なら来月までと思って気にせず過ごすと思います。
悪阻は日によって違うし人によっても違うので、経験がない方にはなかなかわかりづらい事かもしれません。
私も上の子の時子供の居ないラウンダーに「妊娠は病気じゃないから…」と言われて「病気だったら薬飲んで治るから良いですよねえ〜」と言い返したのを思い出します😂
なかなか先回りして気を遣ってもらうのは難しいと思うので、要望があれば自分からガンガン言ってしまって大丈夫だと思います。
来月末までに代わりの人を探してくるのは会社の仕事なので、見つからなかったからと言って主さんが退職できない理由にはなりません！
全然気にせず辞めちゃって大丈夫です。- 1月26日
-
ゆん
退職する時は1ヶ月前に､いつ頃と決めて伝えてください。と言われていたので😞💦
ホールに入る業務しかないです😢
制服は上になにか羽織るのも駄目ですし､マスク着用とかも駄目です😭💦
一応､低めのパンプスを履いて仕事をしていますが…玉は結構転がっているので…それでよくバランス崩してしまいます💔
やはりそうですよね！
面談とは言え､出勤中になっている限りは…お給料発生しないとおかしいんじゃないかな？と自分も思っています😣💦- 1月26日
ゆん
そうですよね😓💦
経験のある方からの
説明などだったら
すんなり分かりました！と言えるんですが…😭
旦那からも､辞めろ。と言われているので例え期日を伸ばすと言われても断ろうと思います！