お仕事
過去の事務経験を活かして転職を考えています。育児休暇の取得や正社員・パートの選択に悩んでいます。扶養内でパートを探しています。
私は今アルバイトしているのですが
昔事務していたのでそっち関連で転職したいなと
思っています。
そこで質問なんですが、
やはり育児休暇取得有りを探した方がいいでしょうか？
8ヶ月の息子を育てていて、2人目は
4歳になる頃でいいかなと思ってます😅
（ほんっとに今お金なくて貯金したいので）
あと、パートが正社員でも悩んでます💦
扶養に入っているのでとりあえずパートを探してますが…
- あいぽん(6歳)
コメント
ぴっぴ
ほんとに今お金ないなら、扶養内だと保育料払って、こどもの熱とかで休んだらマイナスになったりするので、わたしなら正社員で探します！
育休ありの会社のほうが、とるのがしばらく後だとしても子持ちに優しいと思います☺️
exx
２人目のことを考えるなら
有りのところを探した方が
いいと思います！
私はまだ２人目を考えていませんが
もし２人目を授かった時のために
育休実績ありのところで
正社員で探しています！
-
あいぽん
ですよね😅
参考にさせていただきます！- 1月26日
あいぽん
そうですよね😅
参考にさせていただきます！