その他の疑問
パートで働く女性が、子どもの高熱で休んでいる状況で、旦那が有給を取ることについて相談しています。正社員の旦那が子どものことで休むことに対する職場の反応が気になっています。病児保育は考えていないとのことです。
今私がパートで仕事しています。
火曜日からこどもが高熱で突発の疑いで
仕事も休みもらってるんですが
奥さんが職場が休めない場合
旦那さんに有給取ってとらったりした事ありますか？
正社員で働いてる旦那に子どもの事で休みもらって会社からどう思われるのかとか😓
高熱で慣れないところに預けたくないので
病児保育は考えていません。
- ママさん(9歳)
コメント
Y❤︎
旦那さんの子供でもあるので有給取れるなら取ってもらいましょう？？
女の人だけが仕事休まなきゃいけないって本当おかしい考えだと私は思います🤨
みっきー
先輩の男性社員は休み取ってますよー☺️
まだ育休中ですが、復帰したら旦那にも休んでもらいます←もちろん
共働きするってそういうことだと思います🧐
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ママさん
ありがとうございます！
そうですよね。共働きだったら平等ですよね😊- 1月23日
ママさん
ありがとうございます！
なんとなく正社員、男ってイメージで💦