子どもが病気で休むことに葛藤。育児に専念を考え中。意見を聞かれました。
子どもが病気した時、旦那や実家が見てくれるけど仕事を休むのは甘いですよね。
子どもが１歳になり育休からの職場復帰しました。美容系のサービス業です。保育園には落ちたので、旦那が預かれる時(月2.3回程度)復帰してます。
旦那に預ける不安はありますが、現在、2回預けて復帰しました。次の出勤日の2日前、子どもが溶連菌に感染し、熱が出たので、可能ならお休みをいただきたいと職場にお願いしました。旦那が預かる日だったのですが、熱を出したのは初めてで、私もパニックになり、まだしゃべれないことから不安で、そばで見てやりたいという気持ちがあり、職場に迷惑かけて申し訳ない気持ちと葛藤しながら、出勤日の予約は入ってなかったので、お休みさせていただくお願いしました。が、マネージャーに気持ちは分かるが、子どもが病気して休んで当たり前だと思うな。みんな家族に頼めなくて仕方なく休むことはあるけど、旦那さんみてくれるのに休むって。かなり怒られました。結局お休みはいただけて本当に感謝しているのですが、仕事を続ける自信がありません。初めての熱でパニックになっていたのもありますが、誰も見てくれる人がいない時に休む。のが鉄則ですよね。仕事すると今後もこのような事ていっぱい出てくると思うので、子どもがきちんと喋れるようになる３歳までは育児に専念しようかなと考えてます。
仕事の業種、家庭の環境などによって違うと思いますが、意見お聞かせください。
- リンダ(6歳)
コメント
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誰か見てくれる人がいるのであれば、一緒になって仕事を休むのは違うのかなと思いました。
子持ちで仕事するって本当に大変です。
もちろん自分の気持ち的には一緒にいてあげたいですが、お仕事ってどういうものなのか…っていうところですよね。
マネージャーさんも、家族に頼めなくて仕方なく休むことはある、って理解されていますし、全く理解がない職場じゃないなと思います。
月2.3回の出勤を、それで休まれるのも職場としては大変かと思われます💦
コキンちゃん
マネージャーさんの仰ってることは良く分かりますし､正しいかもしれないですが⤵️
リンダさんのお気持ちすごく分かります。心配ですよね😢
でもそれも慣れますよ。風邪ひいてご主人が見てくれてるのも💦
子供が熱でて仕事休まなければいけなくて色々言われるのも。どちらも…
割りきって仕事できるようになりますよ。
保育園行くようになれば尚更です！
甘えだ！とかあまり考えこまない方がいいと思います。マネージャーさんもきっと機嫌が悪かったぐらいに割りきらないと仕事できません。
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リンダ
ご回答ありがとうございます！
マネージャーの考えが正しいのですが、モヤモヤしてまして😢
今回の件で3歳までは育児専念することにしました。
isママさんのご回答で元気が出たのでベストアンサーにさせていただきました☺️🌟
親身にご回答ありがとうございました😊❤️- 1月18日
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コキンちゃん
ベストアンサーありがとうございます‼️
そして､元気が出ましたって言葉に元気出ました笑
3歳まで仕事しなくても大丈夫ならそちらの方がいいですよ😆✌️
なんのために仕事してるかってお金のためですしね。- 1月18日
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リンダ
ご返信ありがとうございます❤️
お金は贅沢しなければ生活できるという感じです😅実は保育園入れて、本格的に仕事に復帰しても保育園料にほぼお給料消えるので、少しは生活費の足しになるのですが、何の為の仕事？という状況もありまして。
ただ、仕事のブランクはあまり空けたくないので３歳まで思ってます。
３歳以降もこういう葛藤ていっぱいありますよね。
isママさんに本当元気づけられました🌟ありがとうございます❤️- 1月18日
ママリ
旦那が見ててくれてても心配ですよね。私だったら業務に影響なければ、半日であがらせてもらいます！どうしても抜けられなければ1日働きますが。
うちの子も先週風邪引いて熱が出て初めてだったのでパニックになりました。
マネージャーの言う事もわかるし、お互い様なんだからそんなに怒らなくてもねって思いますよね。
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リンダ
ご回答ありがとうございます！
旦那の事を信用してない訳ではないのですが、やはり不安で。
マネージャーの言う事は正しいと思うのですが、正直、自分も休むのに？と思っている部分はあります😅
今回の件で、３歳までは育児専念しようかなと考えてます。- 1月18日
ひよこちゃん
マネージャーさんのおっしゃることはごもっともだと思います。
食欲なくてご飯で栄養が取れなくて、おっぱいが必要とかでもないんですよね？
仮に旦那さんが同じことしたらどう思いますか？
私が見てるからあなたは仕事に行きなよ、ってなりませんか？
ましてや月2、3回の出勤にも出られないとなると、今後職場もリンダさんをどう扱ったらいいかわからないと思います。
チビパンダ
誰も見てくれる人がいないなら仕方ないですが、見てくれる人が居るなら仕事休まず働いた方がいいと思います。出勤する程でシフトも組んでるでしょうし、復帰となった時点でそれなりの責任もあるのですから✨
溶連菌やインフルエンザなどの家族が居ると感染力強いので出勤しないで下さい！って逆になる場合もありますが😅
リンダ
ご回答ありがとうございます！
そうですよね。
私もそう思います。
今回の件で、病気の時は側にいてあげたいという気持ちが強いので、喋れるようになる３歳までは育児に専念しようと考えてます。