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妊娠中に労災（認定済み）となり、それが原因で2ヶ月切迫で自宅安静して…
いつもお世話になってます！
妊娠中に労災（認定済み）となり、それが原因で2ヶ月切迫で自宅安静してすごし、そのまま産休にはいり、現在育休中です。
手続き申請の申し出や、初期に必要な書類は5月に提出していました。
しかし会社の不手際により、10月から申請となってしまっています。
労災がどこまで認定されるかにより、傷病手当をもらえる日が決まるため、労災の手続きが進まない限り傷病手当の申請もできないです。
先月、労災の認定が降り、日にちも決定したため、傷病手当の申請書を提出しました。
ですが、まだ労災の手続きはすべて終了していないため、現在もまだ手続き中なのです。
傷病手当の申請はどこまで通ってるか不明です。
しかし、色々あって退職したく、今月17日に退職手続きをしに会社へいくことになりました。
この場合、労災、傷病手当はもらえなくなりますか？
どちらも会社の不手際で遅くなっているので、もらえなくなるなら、本当に腹が立ちます💦
わかる方、教えてください💦
- さき(6歳)
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