ママリ
産休は母体保護法で働いてはいけない期間なので、会社にいる期間関係なく取れます。取れるか取れないかは育休ですね。会社によって規定があると思うのでそこは会社と要相談になると思います。
私は今、妊娠中で昨年の3月に入社しまだ一年経っていませんが、4月中旬から産休に入りそのまま育休も貰える事になっています。ご参考までに〜
レオン
産休はいる時には一年たってるので、大丈夫じゃないですか？
一応法律的には雇用されて一年未満の場合、産休育休を会社で拒否できるって感じらしいので、一年未満でも、会社がいいよっていってくれたらとれるらしいですよ！
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あー
ありがとうございます！！ちなみに子供がいて正社員は受かりにくいと聞くんですが普通にうかりましたか？