コメント
みんみん
基本的にはダメですね。
やはり、復帰が条件での手当てですので、、。
げーまー
ダメではないと思いますが、
戻ってきてもらう前提での
産休育休なので…
Rimi
わたしも保育士で正職員ですが、そのように退職されるといい気持ちにはなりません。
お金もらうだけもらって辞めるってズルイと思っちゃいます。
RIKU☺︎
復帰するのが前提なので…
ダメではないですが😅
気にしない方は貰うだけ貰って
辞めますよね🤣🤣🤣
もえまき🐶💙
辞めても産休手当入る会社もありますけどね。
育休は戻ってくるのが条件なので、辞めるなら無理だと思います！
いつ＆かやmama( ◍•㉦•◍ )
復帰が条件なので…私は看護師ですが1人そんな人いました。上司はキレてました。次ほかの保育園で働くとなった時、履歴書とかに今の職場が書いてあるので(知り合い関係でみい🐣(22)さんの事を聞かれた場合、あの子は育休だけもらってやめた人って噂がまわるかと思います)次の職場でもイメージ悪くなりますし、もしするなら数ヶ月働いて両立が…って感じで辞められたほうがいいかと思います。
ぴ🐣
どんな理由があれ
無理なのですかね、、