お金・保険
育休明けの働き方について悩んでいます。扶養内に入ると給料が半分になり、カツカツになるため、社保パートのまま働くか悩んでいます。フルタイムで働く場合、転職が必要かどうかも気になっています。
育休明けの働き方について！
現在、社保パートの育休中です。
保育園も決まって来月から復帰するんですが、いずれ扶養内に入るかこのままか迷ってます😩
保育料が月4.2〜4.4万の予定です。
扶養に入ると、給料半分もってかれてカツカツになってしまいます😢
だから、社保料はもったいないけど社保パートのまま13万ぐらい働いて、手取りが少しでも多い方がいいのかな〜と思ってるんですがどうでしょうか？
飲食のため、フルタイムだと10〜22時(中抜け2h)、夫三交代・実家遠方で頼れるところはないです。
フルタイムで働くなら時間に都合のいいとこに転職しかないと思いますが、そんなすぐうまくいくのか、、、、、、
みなさんならどうされますか？
- ma(妊娠7週目, 6歳)
コメント
いちご大福@
社保もったいないとは思いません。半分は会社持ちだし将来の年金が増えるので保育園に預けるなら扶養外の方がいいと思います。
退会ユーザー
私ならフルタイムで働きます。お金欲しいので😂
あとは二人目考えていらっしゃるならフルタイムの方が給付金的に絶対いいと思いますー
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ma
回答ありがとうございます♡
たしかに🤔 扶養内だと手当でませんもんね( ᐪᐤᐪ )
扶養外で目一杯働いて、どこかのタイミングで転職考えます！！- 1月3日
退会ユーザー
夫三交代ならわたしならパートにします。子供に寂しい思いはさせたくないです。
ma
回答ありがとうございます♡
扶養外で正社員以外？は働き損というのを見て、気になりました😩
そうですよね！長い目で見るともらえるお金になりますもんね🥰
扶養外で目一杯頑張りたいと思います！
いちご大福@
年収150万以上働かないと損とは聞いたことありますね💦かといって、みさんの状況では正社員も難しいと思います！私の場合正社員ですが残業もないし同居なのでやっていけますがそうでなければパートになっていると思います。