お仕事
28日に子供がインフルエンザで熱が下がれば4日の朝受診し、保育園に寄ってから出勤します。31日に熱が下がったので、受診してから出勤します。上司にメールを送る際、あけましておめでとうございますか、お疲れ様です、どちらがいいでしょうか？
28日に子供がインフルエンザにかかってしまい、その日の夜に、31日の時点で熱が下がっていれば4日の朝受診し、登園許可書を貰い保育園に寄ってから出勤します。と伝えていました。
31日に熱は下がっているため、明日は受診してから出勤します。と上司にメールを送りたいのですが、文の初めは、あけましておめでとうございますか、お疲れ様です、どちらの方がいいでしょうか？
- すすすっ(8歳)
コメント
ママリ
明けましておめでとうございますが先の方がいいと思います🎍
今年初めての連絡ですよね？👀
すすすっ
コメントありがとうございます。
今年初の連絡です！
あけましておめでとうございます。去年はお世話になりました。
明日ですが、31日に熱が下がった為、受診してから出勤致します。よろしくお願い致します。
の様な感じで大丈夫でしょうか？😂
ママリ
私でしたら
あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
先日の子供の発熱の件ですが、
31日に解熱しましたので
明日病院に受診してから出勤致します。
ご迷惑おかけしますがよろしくお願い致します。
といいます！
もし堅苦しすぎたら（ご迷惑おかけします）←はいれないです！👀
すすすっ
ありがとうございます！！
とても助かります😂参考にさせていただきます！