コメント
しろくま
旦那さんの働いているところには社会保険はないですか？
ぽりん
旦那さんが転職前に収入がない時期が長く、税の方の扶養として、年末調整で配偶者控除をしたとかでもないですか？？
保険は扶養に入れないとダメってことはないと思うんですけどねー
保険証は結局国保と社保どっち使ってるんですか？
-
すずみかいつ
転職の時は、有給消化後すぐに働いてます。
今日社保の分の保険証が届きました。
なので、それまでは国保です。- 12月28日
-
ぽりん
一回ほんとに要件あってるか聞いてみてもいいかもしれません💨
旦那さんが国保に入ってて仕事してると思ってないのかも？？
あと、社保にうつるなら、国保喪失の手続きも漏れなくしないとですね🐤- 12月28日
-
すずみかいつ
市役所の方に聞いてみてもいいですかね…？
会社の方にですか？
ややこしくて、頭が追いつかないです😩- 12月28日
-
ぽりん
まず会社に聞いてみて、ほんとに扶養の要件にあてはまるなら、社保届いてるので役場で国保喪失ですね～
でも、個人的に収入要件がひっかかるので、会社の思い違いなら、そのまま国保かな？と思います💡- 12月28日
タマ子
普通はそんなことないですよ。
夫婦どちらか収入の高い方が扶養していることになるので、ご主人の方が収入が低そうなら子供は妻の扶養に入れられます。
ご主人の方が明らかに高収入なら子供も国保になりますが、、、
だって夫と妻逆に考えておかしくないですか？
夫婦で共働き、妻は自分で国保にはいっている。
その場合、妻は夫の扶養に入らないですけど、普通子供は夫の扶養に入りますよね。
会社の方も詳しくない可能性がありますので、直接けんぽに確認した方が確実ですよ。
すずみかいつ
自営業なのでありません…
しろくま
扶養に入って扶養内額をオーバーする方が問題なので入らなければいけない！ってのはないと思うんですけどね💦
すずみかいつ
会社の方から、子供を扶養に入れるなら旦那もと言われました💭
しろくま
1度会社もしくは社会保険の支部に確認してみた方がいいかもです💦
通常お子さんは収入が高い方(両方社会保険の場合)の扶養に入るのですが
家族全員がひとつの扶養に入るというのはないです…
もともと旦那さんの扶養に入っていて収入がオーバーするから自分で社会保険に入る奥さんだっているわけですからね💦