コメント
Rmama
育児給付金は確か、最後のお給料から5ヶ月分遡っての平均だったはずです!
最終月があまりにも低いと、6か月前分を含めて計算することも可能です。
なので、そこに影響しておらず、雇用保険を払っていれば大丈夫だと思いますが 🤔
ちる
給付金は、育休開始前で11日以上出勤している直近6ヶ月間の給与が関係します!有休とか使われていなくて、出勤日が11日未満であれば、その月は含まれませんよ!
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ゆ
わかりやすくありがとうございます😊
- 12月11日
ゆ
11日以上出ていなければ計算には含まれないですか?